2011. június 15-i módosításokkal egységes szerkezetben (Megyei nyilvántartási szám: 11227 / 2004; Országos nyilvántartásbeli azonosító: 20950 / 2004 Eljárt bíróság neve: Fővárosi Bíróság; Határozat száma: 60956 / 2004.2)
I. Általános rendelkezések
1. Az egyesület neve: Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SzTMSz)
2. Az egyesület székhelye: H-1016 Budapest, Hegyalja út 22.
3. Az egyesület célja, feladatai:
- Az Egyesület tagjai - a magyarországi személyzeti tanácsadó cégek, illetve azok ügyfelei (megbízók, jelöltek) érdekében - közösen kialakítandó etikai és szakmai szempontrendszerek elfogadásával, közösen vállalt betartásával és betartatásával biztosítani kívánja a szakma hitelének védelmét;
- Elősegíteni az Egyesület szakmai fejlődését, társadalmi elfogadottságának növekedését;
- Támogatni és elősegíteni az ágazatban a tisztességes piaci magatartás érvényesülését;
- Önszabályozó belső fórumként működve a vitás etikai, illetve az ágazatot érintő szakmai kérdésekben állást foglalni;
- Az Egyesület kifejezetten rögzíti, hogy gazdasági, vállalkozási tevékenységet csak másodlagosan végez, továbbá vállalkozási tevékenységet csak céljainak megvalósítása érdekében, azokat nem veszélyeztetve folytat. A Társaság (Egyesület) a gazdálkodása során elért eredményét nem osztja fel, azt az alapszabályban meghatározott tevékenységre fordítja.
- Munkáltatói érdekképviseleti feladatok ellátása.
- Munkaerőpiaci és foglalkoztatáspolitikai mechanizmusok elősegítése.
A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége tagjai az Egyesület létrehozásával kizárólag a személyzeti tanácsadó tevékenység presztízsének, szakmai színvonalának növelését, illetve magasabb etikai szempontrendszer érvényesítését tűzték ki célul.
4. Az egyesület működése a Magyar Köztársaság egész területére kiterjed.
5. Az egyesület jogi személy.
6. Az egyesület közvetlen politikai tevékenységet nem folytat, szervezete pártoktól független, pártot vagy politikai tevékenységet nem támogathat, az egyesületnek párt nem lehet tagja, az egyesület pártoktól sem közvetve, sem közvetlenül semmilyen hozzájárulást nem fogadhat el, velük közös kezdeményezésben nem vehet részt és ezen tevékenységhez az egyesületi vagyon sem használható fel. Az egyesület politikai pártoktól független, országgyűlési képviselőjelölt, megyei, fővárosi önkormányzati jelölt állítását és támogatását a jövőben is kizárja tevékenységéből. Az egyesület kizárja a bármilyen ügyben párttal való közös közéleti fellépést is.
II. A tagsági viszonnyal kapcsolatos rendelkezések
1) Az Egyesület tagjai olyan HR, személyzeti tanácsadó, illetve tréning cégek lehetnek, amelyek:
a) árbevételük több mint felét a szakember-, vezető-, munkaerő-kiválasztás, közvetítés és/vagy kölcsönzés területén nyújtott szolgáltatásokból realizálják, vagy tréning, humántanácsadási tevékenységből realizált összege tartósan, de legalább az elmúlt két év során meghaladja a 50 000 000 Ft-ot.
b) rendelkeznek e tevékenység folytatásához szükséges működési engedéllyel,
c) köztartozással nem rendelkeznek, és közigazgatási eljárás ellenük nincs folyamatban,
d) elfogadják az Egyesület Etikai Kódexét;
e) (új belépő esetén) rendelkeznek legalább 2 tag írásos ajánlásával.
f) Ezen túlmenően az Egyesület tagja az alábbi feltételek közül legalább kettőnek kell, hogy megfeleljen:
- a cég jogi személyiségű gazdasági társaság
- tevékenységét legalább 3 éve gyakorolja
- főállású munkaviszonyban alkalmazott munkavállalóinak létszáma legalább 5 fő, továbbá tréning, humántanácsadó cég esetén legalább 4 állandó szakértővel (tanácsadó, tréner vagy coach) rendelkezik, akit munkavállalóként vagy állandó szerződött beszállítóként foglalkoztat.
- rendelkezésére áll legalább 3 ügyfelének írásos ajánlása.
2) A tagsági viszony létesítését kérő Tagjelölt az egyesület elnökéhez köteles belépési nyilatkozatát két tag ajánlásával eljuttatni.
3) Az elnökség a Közgyűlés felé javaslatot tesz a Tagjelölt felvételére. A Tagjelölt a Közgyűlés határozatával, és a mindenkori éves tagdíj időarányos részének megfelelő összegű tagdíj megfizetésével válik az Egyesület tagjává. Az elnökség a felvételt megtagadhatja, ha jelen Alapszabály szerinti feltételek nem állnak fenn, vagy erkölcsi, illetve etikai okból úgy találja, hogy a jelentkező a tagságra nem méltó. Az elnökség döntése ellen az elnökséghez a kézbesítéstől számított 8 napon belül benyújtott, de a Közgyűléshez címzett panasznak van helye. A Közgyűlés a panaszról a legközelebbi ülésén határoz.
4) A Tagok jogai:
a) szavazati joggal részt vehetnek az egyesület közgyűlésén,
b) választhatnak és bármely tisztségre megválaszthatóak,
c) az egyesületet érintő kérdésekben javaslatot tehetnek, véleményt nyilváníthatnak,
d) részt vehetnek az egyesület tevékenységében, rendezvényein.
Ezen jogaikat Tagok képviselőik útján gyakorolják.
5) A tag kötelezettségei:
a) az Alapszabály betartása,
b) az egyesület szervei döntéseinek végrehajtása,
c) a tagsági díj fizetése,
d) évente legalább egy közgyűlésen való részvétel.
6) A tagsági viszony megszűnése:
a) törléssel:
Törléssel szűnik meg annak a tagnak a tagsági viszonya, aki tagsági díját hat hónapon túl nem fizeti. Nem lehet törölni a tagnyilvántartásból azt a tagot, aki a törlési határozat meghozatala előtt tagdíjhátralékát rendezte. A törlés előtt a tagot írásban fel kell hívni tagdíjhátralékának rendezésére. A törlésről a Közgyűlés határoz az általános szabályok szerint.
b) kilépéssel:
A kilépési szándékot írásban kell az elnöknek bejelenteni, vagy az egyesület bármely szervének ülésén jegyzőkönyvbe mondani. A kilépés napjának azt a napot kell tekinteni, amikor a nyilatkozat az elnökhöz megérkezik, vagy az a szerv ülésén elhangzik.
c) kizárással:
Kizárással szűnik meg annak a tagnak a tagsági viszonya, akit a Közgyűlés határozattal az egyesületből kizár. Az egyesületből ki kell zárni azt, aki tagdíjfizetési kötelezettségének esedékességtől számított hat hónapon belül sem tesz eleget; illetve olyan magatartást tanúsít, amellyel az egyesület célját, működését súlyosan veszélyezteti.
A tag kizárására irányuló napirendi pontot a Közgyűlés összehívására vonatkozó szabályok szerint a taggal írásban előzetesen közölni kell.
A tag kizárását tárgyaló Közgyűlésen a tagnak lehetőséget kell biztosítani a védekezésre, a kizárással szembeni érvei Közgyűlés előtt történő eladásra.
A kizárt tag részére a kizárásról rendelkező határozatot postai úton kézbesíteni kell.
A kizárt tag a közgyűlés határozatát – a tudomására jutástól számított 30 napon belül – a bíróság előtt megtámadhatja.
d) a tag jogutód nélküli megszűnésével.
7) A tagsági viszony megszűnése esetén az elnökség a tagot a nyilvántartásból törli. A kizárt vagy kilépett tag a már befizetett tagsági díját nem igényelheti vissza.
8) Pártoló tagság
Az Egyesület pártoló tagja lehet bárki, aki az Egyesület céljait elfogadja, de nyilatkozata szerint csak pártolóként kíván az Egyesülethez csatlakozni, és rendelkezik két Tag írásbeli ajánlásával.
A pártoló tag a Közgyűlésben tanácskozási joggal részt vehet, munkájába bekapcsolódhat, ám szavazati joggal nem rendelkezik.
A pártoló tag a rendes tagság részére megállapított mindenkori tagdíj felét köteles fizetni, ám az elnökség rendelkezhet úgy, hogy a pártoló tagot mentesíti a tagdíjfizetési kötelezettség alól.
A pártoló tagra egyebekben a tagokra vonatkozó rendelkezések irányadóak.
III. Az egyesület szervezete
1. Közgyűlés
a) Az Egyesület legfőbb szerve a Közgyűlés, amely a tagok összességéből áll. A Közgyűlést az egyesület elnöke vezeti.
b) A közgyűlést szükség szerint, de évente legalább egy alkalommal össze kell hívni. Az összehívásra az elnök jogosult. A meghívót a tagok részére a közgyűlés napját megelőzően 8 nappal kell kézbesíteni. A meghívónak tartalmaznia kell a közgyűlés idejét, napirendjét és helyét. A tagok egyharmada az ok és a cél megjelölésével kezdeményezheti az elnöknél a közgyűlés összehívását. Az elnök 8 napon belül köteles intézkedni a közgyűlés összehívásáról, ha azt az elnökség tagjai közül 50% + 1 fő indítványozza. A közgyűlést össze kell hívni akkor is, ha azt a bíróság elrendeli.
c) A közgyűlés határozatképes, ha azon a szavazásra jogosult tagok több mint fele jelen van. Amennyiben a közgyűlés határozatképtelen, a 15 napon belül történő másodszori összehívás esetén a határozatképességhez ismét a szavazásra jogosult tagok több mint felének jelenléte szükséges.
d) A határozathozatal módja: a közgyűlés határozatait nyílt szavazással, a jelenlévők 50% + 1 fő egyetértő szavazatával hozza meg.
Szavazatszám egyenlőség esetén a levezető elnök szavazata dönt.
Személyi kérdésekben (pl. tisztségviselők választása) a Közgyűlés titkos szavazással dönt.
e) A közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik.
- az egyesület megalakulásának, feloszlásának, valamint más egyesülettel való egyesülésének kimondása,
- az elnökség tevékenységéről szóló beszámoló jóváhagyása,
- a költségvetés elfogadása,
- az Elnökség javaslata alapján az éves tagdíj megállapítása,
- az alapszabály megállapítása, módosítása,
- az elnök, a szekció-vezetők, és a szekció-vezető helyettesek megválasztása,
- a gazdálkodásról szóló beszámoló elfogadása,
- az Elnökség visszahívása, felmentése,
- döntés az Elnökség által javasolt Tag felvételéről,
- döntés tagsági viszony megszűntetéséről törléssel illetve kizárással,
- olyan szerződés jóváhagyása, melynek értéke az 500.000.-Ft-ot meghaladja.
f) A közgyűlés ülésein hozott döntésekről, határozatokról az Egyesület nyilvántartást vezet (a továbbiakban: Határozatok könyve). A Határozatok könyve tartalmazza a döntés, határozat szövegét, meghozatalának időpontját, személyi és tárgyi hatályát, illetve a döntést, határozatot támogatók és ellenzők számarányát. A Határozatok könyve nyilvános, bárki számára betekinthető.
2. Elnökség
a) Az elnökség az egyesület operatív ügyintéző és döntéshozó szerve.
b) Az elnökség nyolc tagból álló testület, tagja csak az egyesület tagja, illetve annak képviselője lehet.
c) Az elnökség összetétele: elnök, szekció-vezető alelnökök, és a szekció-vezető helyettesek.
d) Az elnökség tagjait a Közgyűlés titkos szavazással két évre választja.
e) Az elnökség ügyrendjét maga állapítja meg. Az ügyrend nem lehet ellentétes az alapszabállyal.
f) Az elnökség feladata:
- az egyesület tevékenységének koordinálása,
- a közgyűlés előkészítése,
- az egyesület költségvetésének kidolgozása,
- a tagdíj mértékének, a fizetés rendszerének kidolgozása,
- javaslattétel a Közgyűlésnek új Tag felvételére.
g) Az elnökség ülését legalább havi egy alkalommal tartja, azokat az elnök hívja össze és vezeti. Az elnökség akkor határozatképes, ha tagjainak több mint fele jelen van. Az elnökség határozatait nyílt szavazással, szótöbbséggel hozza. Szavazategyenlőség esetén a levezető elnök szavazata dönt.
h) Kizárólagos hatáskörébe tartozik a 200.000.-Ft és 500.000.-Ft közötti értékű szerződés jóváhagyása.
2.1 Elnök
a) Az egyesület munkáját az elnök irányítja és vezeti, az egyesületet az elnök önállóan képviseli.
b) Az egyesület képviseletében csak az elnök, vagy meghatalmazása alapján más nyilatkozhat. Az elnök képviseleti jogát csak más elnökségi tagra ruházhatja át.
c) Az elnököt a Közgyűlés titkos szavazással, saját tagjai sorából két évre választja.
d) Az elnök hatáskörébe tartozik minden olyan döntés meghozatala, melyet az Alapszabály nem utal más szerv hatáskörébe.
e) Az egyesület elnöke: Zsoldisné Csaposs Noémi Krisztina
Anyja neve: Moldovan Ninel Petrovna
Lakcím: H-1082 Budapest, Corvin köz. 6. fsz.1.
Született: Budapesten, 1975. év 10. hó 23. napján
megbízatásának kezdete: 2009. december 8.
2.2 Elnökségi tag
Az elnök, az alelnökök és a szekció-vezető helyettesek elnökségi tagként teljes jogkörrel részt vesznek az elnökség munkájában, javaslatokat tesznek, szakmai előterjesztéseket készítenek.
3. Etikai Bizottság
Az Etikai Bizottság a Közgyűlés által megválasztott három főből álló testület. Elnökét tagjai közül maga választja. Az Egyesület elnöke az Etikai Bizottság tagja nem lehet.
A Bizottság szükség szerint, de legalább félévenként ülésezik. A Bizottság üléseit az Elnök hívja össze, de akadályoztatása esetén erre bármelyik tag jogosult.
A Bizottság rendes ülésein megvizsgálja az elmúlt időszak szakmailag jelentős eseményeit, illetve megvizsgálja a Tagok és a versenytársak tevékenységét. Amennyiben szükségesnek látja, a Bizottság elvi állásfoglalást ad ki.
4. Szekciók
Az Egyesület hatékonyabb szakmai működése érdekében a tagok az alábbi szekciókat hozzák létre:
1. Munkaerő kölcsönzési szekció
2. Munkaerő közvetítés, és vezető kiválasztás szekció
3. Tréning és Humántanácsadás szekció
Az egyes szekciókhoz azok csatlakozhatnak, akik az adott tevékenységet folytatják. Egy Tag több szekcióhoz is csatlakozhat.
A szekciókat az alelnökök vezetik.
A szekciókhoz belépési nyilatkozattal lehet csatlakozni. A jelentkezők a belépési nyilatkozatot az elnökhöz juttatják el, aki a Tagokat nyilvántartásba veszi.
A szekciók Szervezeti és Működési Szabályzatban rendelkeznek ügyrendjükről és működésük szabályairól.
A szekciók ülésein a Tagok a szakterülethez kapcsolódó, aktuális témákat megvitatják, szükség szerint nyilatkozatokat, állásfoglalásokat adnak ki, illetve javaslatot tehetnek az Egyesületnek, illetve szervezeti egységeinek állásfoglalás, illetve határozat hozatalára.
A szekciók legalább félévenként üléseznek. Az ülések határozatképességére, illetve a határozathozatal módjára a Taggyűlés szabályai irányadóak.
IV. Az egyesület jogképessége és képviselete
Az egyesületet az elnök képviseli. A bankszámla felett az elnök önállóan és bármelyik szekció-vezető együttesen jogosult rendelkezni.
V. Az egyesület gazdálkodása
1. Az egyesület bevételei:
a) a tagok által fizetett tagdíj:
A tagdíj mértékét az elnökség évente állapítja meg. Ameddig a Közgyűlés másként nem rendelkezik, az éves tagdíj összege 250.000-, Ft azaz kettőszázötvenezer forint.
b) támogatások:
Az egyesület bevételét képezi minden olyan támogatás vagy juttatás, ami tagdíjnak nem minősül.
c) egyéb bevételek:
Az egyesület másodlagosan gazdálkodhat, vállalkozhat, a gazdálkodása során elért eredményét nem osztja fel és azt jelen Alapszabályban meghatározott tevékenységre fordítja. Az egyesület vállalkozási tevékenységet csak céljainak megvalósulása érdekében, azokat nem veszélyeztetve végezhet.
2. Az egyesület költségvetése, a tagok vagyoni felelőssége
a) Az egyesület éves költségvetés alapján gazdálkodik. A költségvetést a Közgyűlés évente állapítja meg. A költségvetésre az elnökség tesz javaslatot.
b) Az egyesület tartozásaiért saját vagyonával felel, a tagok az egyesület kötelezettségeiért a tagdíj befizetéséig vállalnak felelősséget, saját vagyonukkal nem felelnek
c) Az egyesület megszűnése esetén a vagyonáról, annak sorsáról a Közgyűlés dönt.
VI. Az egyesület megszűnése
1. Az egyesület megszűnik ha:
a) feloszlását a közgyűlés kétharmados szótöbbséggel kimondja
b) a bíróság föloszlatja
c) más egyesülettel egyesül
d) a bíróság az egyesület megszűnését megállapítja
VII. Záró rendelkezések
Az egyesület a Fővárosi Bíróság nyilvántartásba vételével jön létre, ezzel nyeri el jogi személyiségét.
Jelen Alapszabályban nem szabályozott kérdésekre a Polgári Törvénykönyv, az 1989. évi II. törvény, valamint a mindenkor hatályos egyéb jogszabályok irányadóak.
Az Egyesület Alapszabályának jelen szövegét 2011. június 15. napi Közgyűlés fogadta el; jelen alapszabály egységes szerkezetbe foglalására a II./1; III./2.b); III./4. pontok módosulásai adtak okot.
Budapest, 2011. június 15.
