Regisztráció | Elfelejtett jelszó
KERESÉS AZ OLDALON:

Hírek, aktuális

Szövetségünk kiosztotta az idei HR Oscar díjat

 

Az idén immár negyedszer meghirdetett HR Oscar pályázaton díjaztuk 2012 legjobb HR szakemberét, és csapatát, valamint a legjobb, HR témában született diplomamunkát is. A jelentkezők három témakör közül választhattak: A tehetségek megőrzése, dolgozók ösztönzése; a középvezetői kompetenciák erősítése;a munkavállaló, mint a szervezet motorja – az egyén lehetőségei a közösség sikere érdekében.

2013. 06. 12.

Bővebben »

HR Oscar díj - 2012

Több pályázó kérésére, a beadási határidő megváltozott!!
Az anyagokat 2013 május 27. hétfő éjfélig várjuk.

2013. 05. 17.

Bővebben »

HR Oscar 2014

A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége és az Országos Humánmenedzsment Egyesület 2014-ben 5. alkalommal hirdeti meg a HR Oscar pályázatot.

Minden eddiginél nagyobb várakozás előzi meg a HR Oscart, hiszen

·       megújult a zsűri,

·       új nevezési kategóriák vannak,

·       az Országos HR Konferencián prezentációs lehetőséget kapnak a nyertesek, hogy  bemutatkozzanak és ismertessék pályázatukat, vagy azt a témát, ami miatt jelölésre kerültek.

Kategóriák és azok nevezési feltételei:

1.     2014. legjobb HR Projektje

2.     2014. HR vezetője (jelölés alapján)

3.     2014-ben a HR jövője (diplomadolgozatok)

 

Nevezési feltételek - Legjobb HR projekt:

Nevezni lehet minden 2014-ben lezárt HR projekttel. A projekt indulási időpontja nem szükséges, hogy az adott évre essen. Az érvényes nevezéshez szükséges feltételek:

1.     A pontos projekt bemutatása, különös tekintettel annak üzleti hasznosságára. A beadandó anyagnak tartalmaznia kell a megvalósítási szakaszokat és a projekt tanulságait, a lezárást követő helyzetértékelést.

2.     Továbbá a projektet végrehajtó csapatot és annak vezetőjét.

3.     A projekt bemutatásának terjedelme és formája nem meghatározott, ez szabadon választható.

4.     Fontos azonban, hogy a zsűri elé az előválogatáshoz egy maximum 3 oldalas (12 pontos betű, 1,5 sortávolság) terjedelmű összefoglaló anyag beadása is szükséges, amely a projekt koncepcióját tartalmazza.

5.     Ezen túl készülni kell egy 8 perces prezentációval is, hiszen a nyertesek lehetőséget kapnak a konferencián ennyi időtartamban.

 

Nevezési feltételek – Az Év HR vezetője

Jelölni lehet minden olyan HR vezetőt, aki 2014-ben a jelölési határidőig (2014. április 20.) az adott pozícióban van. Feltételek:

1.     A HR vezetői díjra jelöléssel lehet nevezni. Önmagát senki nem jelölheti.

2.     A jelölés a Nevezési jelölő lap kitöltésével és elküldésével lehetséges.

3.     A jelölt az elmúlt 3 évben nem nevezett a HR Oscar pályázatra.

4.     A jelölt – amennyiben ő lesz a nyertes – vállalja a 8 perces prezentációt a konferencián.

 

Nevezési feltételek – A HR jövője:

Nevezni lehet minden olyan szakdolgozattal, amely HR témában íródott és 2013- 2014-ben kerül vagy került beadásra. Az érvényes nevezéshez szükséges feltételek:

1.     A szakdolgozatot teljes formájában is be lehet nyújtani, de annak rövidített változata is elegendő, amennyiben ez értelmezhető tartalmat biztosít a döntés szempontjából

2.     Fontos azonban, hogy a zsűri elé az előválogatáshoz egy maximum 3 oldal (12 pontos betű, 1,5 sortávolság) terjedelmű anyag beadása is szükséges, amely a szakdolgozat lényegét tartalmazza.

3.     Ezen túl készülni kell egy 8 perces prezentációval is, hiszen a nyertesek lehetőséget kapnak a konferencián ennyi időtartamban.

A beadott pályázatok csak e három forma biztosítása mellett lesznek érvényesek.

 

A zsűri tagjai:

Dr Rolek Ferenc – a Budapest Bank HR igazgatója

Dr Gyökér Irén – egyetemi docens BME

Dr Károlyi László – ügyvezető igazgató, Legrand Zrt.

Szőcs László – senior HR szakértő

 

Beadási határidő: 2014. április 20.

A zsűri bírálati ideje: 2014. május 15.

Eredményhirdetés, díjátadás: 2014. május 28. A XXIV. Országos HR konferencia gálavacsoráján

 

A szakmai elismerésen túl, a kategóriák szponzorai értékes nyereményeket ajánlanak fel a győzteseknek.

2014. 03. 19.

Tagjaink

workforcegraftontredistrenkwalderaimtopleaseadeccokellyservicesmanpowerrandstadprohumanDelegompsolutionpannonworkahcadabselectatwork
Copyright SZTMSZ 2010 - Az Egyesület székhelye: 1016 Budapest, Hegyalja út 22. I. em. 2., Postacím: 1136 Budapest, Hollán Ernő u. 19-21/A. V. em. 2